HİZMET TESPİT DAVALARI

Çalışma, genel olarak altı bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, delil kavramından ne anlaşıldığı ve/veya anlaşılması gerektiği, delillerin değerlendirilmesini sınırlayan ilkeler ile delil olabilme şartlarının neler olduğu, delillerin hukuksal bazda nasıl sınıflandırıldığı ve son olarak sosyal sigortalar hukukundaki delil kurallarının diğer hukuk dallarındaki delil kuralları ile karşılaştırılması geniş olarak yapılmıştır. İkinci bölümde, sosyal sigortalar hukukunda delil sistemine egemen olan ilkeler Vergi Usul Kanunu göz önüne alınarak düzenlenmeye ve açıklanmaya çalışılmış, bu ilkelere getirilen sınırlamalar oluşturulmaya çalışılmıştır. Üçüncü bölümde, 5510 sayılı SSGSS Kanunu' na göre hizmet tespiti ile asgari işçilik kavramlarından ne anlaşılması gerektiği ile bunların mevzuatta meydana gelen değişimlere bağlı olarak tarihsel süreç içerisindeki gelişimleri üzerinde durulmuştur. Dördüncü bölümde, çalışmamızın ana temasını oluşturan hizmetlerin tespiti ile asgari işçilik incelemelerinde delil olarak kullanılabilecek kavramların neler olduğu ve bunların delil niteliği detaylı bir şekilde açıklanmış, konuyla ilgili yargı kararları irdelenmiştir. Beşinci bölümde hizmet tespit davalarına ilişkin örnek bilirkişi raporları verilmiştir. Altıncı ve son bölümde ise hizmet tespit davalarına ilişkin içtihat niteliğindeki Yargıtay kararları konulara ayrılmış bir şekilde sunulacaktır.