Tanıtım Yazısı
"Çağımızın saygın liderlerden ikisinin kaleminden çıkan Şirket Kurtaran Kararlar aynı zamanda gelecekte lider olacak kişilere de çok iyi bir armağandır." Peter F. Drucker
Karar Verme:Etkin liderliğin özüdür. Karar alma sürecinde üç bilgi alana başvurulur: insan, strateji ve kriz. Her alandaki liderlik kararları, yine kendi içinde üç aşamalı süreçten geçer: hazırlık, değerlendirme ve uygulama. Etkili karar, liderin bilgisi, sosyal iletişim çevresi, organizasyon ve ilgili kişilerden gelecek destekle gerçekleşir.
"Şirket Kurtaran Kararlar, Amerika`nın bazı önemli iş liderlerinden keyifle okunacak kilit kararların hikayeleri." David W. Heleniak,Morgan Stanley`in yönetim kurulu başkan yardımcısı
"Bu önemli kitapta, karar üzerine önemli liderlerin kullandıkları yöntemleri, araç olarak çarpıcı bir şekilde örnek olarak okuyucuya sunuyor." Ken BlanchardBir Dakikalık Yönetici kitabının yazarı
"Liderlik üzerine mutlaka okunması gereken bir kitap. Vijay Govindarajab
"Bir organizasyon liderinin en önemli görevi krizi çok önceden görmesidir... Belki krizi önleyemez fakat öngörebilir." Peter Drucker
"Bu ibadet eder gibi okunacak liderlik üzerine yazılmış müthiş bir kitap." Amitai EtzioniMy Brother`s Keeper`ın yazarı
"Liderler, şimdiden klasikleşen bu esere yıllar boyunca sık sık başvuracaklar." Richard D Parsons,Time Warner`ın Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO`su
Karar Verme:Etkin liderliğin özüdür. Karar alma sürecinde üç bilgi alana başvurulur: insan, strateji ve kriz. Her alandaki liderlik kararları, yine kendi içinde üç aşamalı süreçten geçer: hazırlık, değerlendirme ve uygulama. Etkili karar, liderin bilgisi, sosyal iletişim çevresi, organizasyon ve ilgili kişilerden gelecek destekle gerçekleşir.
"Şirket Kurtaran Kararlar, Amerika`nın bazı önemli iş liderlerinden keyifle okunacak kilit kararların hikayeleri." David W. Heleniak,Morgan Stanley`in yönetim kurulu başkan yardımcısı
"Bu önemli kitapta, karar üzerine önemli liderlerin kullandıkları yöntemleri, araç olarak çarpıcı bir şekilde örnek olarak okuyucuya sunuyor." Ken BlanchardBir Dakikalık Yönetici kitabının yazarı
"Liderlik üzerine mutlaka okunması gereken bir kitap. Vijay Govindarajab
"Bir organizasyon liderinin en önemli görevi krizi çok önceden görmesidir... Belki krizi önleyemez fakat öngörebilir." Peter Drucker
"Bu ibadet eder gibi okunacak liderlik üzerine yazılmış müthiş bir kitap." Amitai EtzioniMy Brother`s Keeper`ın yazarı
"Liderler, şimdiden klasikleşen bu esere yıllar boyunca sık sık başvuracaklar." Richard D Parsons,Time Warner`ın Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO`su
daha fazla
Yazar: Noel M. Tichy
Yayınevi: Martı Yayınları
ISBN: 9786055872441
Sayfa: 402s.
Boyut: Halkla İlişkiler ve İnsan Kaynakları Kitapları
Kapak: Ciltsiz
Tarih:
Kağıt Tipi: 2. Hamur
İncelemeler ve Yorumlar
Halkla İlişkiler ve İnsan Kaynakları Kitapları kitabı hakkında sen ne düşünüyorsun?