ZONGULDAK ÖZEL LEVEL HOSPİTAL HASTAHANE EMEKÇİLERİ
__________________________________,,,YALNIZ DEĞİLSİNİZ!..

Emek ve ekmek en yüce değerdir, Açılışı ile Zonguldak halkının teveccühünü, takdirini kazanan, özel teşebbüsün bölgemize dikkatini yönlendiren, yöre insanına cesaret ve umut veren
Deneyimli kadrosu ile dillerde olan Zonguldak özel Levvel Hospital hastanesi bazı olumsuzlukları ile yöre insanının dikkatini çekiyor,

Yaşananlar yöre insanları olarak bizleri çok üzüyor 6 aydan beri gerek Dr gerek çalışan emekçi personellerin maaşını ödeyemiyor,

Emekçi direniyor, umutları günden güne sönüyor tehdit ve yıldırma işten çıkarma söylemleri ile yazılı ve görsel basına yansımasa da
Mağdur aileler tarafından kamuoyu oluşturulmuş, yaşananlar kulaktan kulağa hızla yayılıyor
Emekçiler haklı taleplerini yasal yollarla kuruma zarar vermeden sessizce yönetimi rapor alarak uyarıyor,

Kurumlarına zarar vermekten özellikle kaçındıkları herkesçe biliniyor
Lakin sağlık emekçilerinin bu emek ve ekmek kavgası başka boyutlara çekilmek isteniyor
Sağlık personelinin, emekçilerinin çalıştığı kurumu bu olumsuz koşullardan kurtarmak için nasıl fedakârlık yaptıkları takdire şayan,

Borç yüzünden kesilen elektrik nedeniyle jeneratör ışığında çalıştıklarını, elektrik borçlarının asgariye indirmek için, asansörleri bile kullanmadıklarını, zaman zaman bazı personellerin merdivenlerden düşerek kolunu bacağını burktukları, kırdıkları halde kol kırılır, yen içinde kalır misali dışarı yansıtmadıklarını

Yemek yemekten çekindiklerini ve yemek çeşitlerinden fedakârlık yaptıklarını, bazı personelin el altından gizlice ödenenmaaşlarının personel arasında ikilik yaratan bu utancıda arkadaşlarına duydukları saygı ve hoşgörü nedeniyle görmezlikten geldiklerini de biliyoruz

Zonguldak kamuoyunda takdirle karşılanan bu öngörüler ne yazık ki, bazı yöneticiler tarafından bilindiği halde kabul görmüyor
Şu bilinmelidir ki hastane çalışan emekçileri yarın hangi marka bulicin, hangi marka yüksek topuk,hangi renk ayakkabı hangi makyajı yapacaklarını hangi kuaförden randevu alacaklarını düşünmüyor

Evine çocuklarına götüremedikleri ekmeğin hesabını, aylardır ödeyemediği kira ücretlerini, limiti dolan kredi kartlarının hesabını, ödeyemedikleri elektrik ve su ücretlerinin hesabını yapıyorlar,
Uyduruk yapılan her umut toplantılarında yanıldıklarını anlıyorlar, her toplantıda gözleri dolu ağlayarak çıktıkları biliniyor

Ebeveynlerinden, emekli anne,babalarından işe gitmek için dolmuş parası istemeye utanıyorlar
İşte bu dramı görmeyen duymayanlar var, ya da çok hafife alanlar var
Bir ebeveyn, emekli bir baba olarak el insaf, el vicdan diyorum, Özel Level Hospıtıl çalışanları tehdit, baskı sindirme yolları ile yıldırılamaz,

Sandığınız gibi bir ekmeğe dahi muhtaç olan bu fedakâr emekçiler o kadarda yalnız değiller
Büyük emek ve çabalarla her türlü donanımlara sahip bu kadronun kıymeti bilinmeli
Yerine başkalarını alırız,sigorta pirimlerinizi ödüyoruz yetmezmi,denilmemeli,insani değil,vicdani izani ahlak dışı söylemlerle tehditlerinden vaaz geçilmeli,

Ayrıca sigorta sağlık pirimlerinin SGK ile yapılan anlaşma gereği mahsuben alındığıda bilinmeli,kendilerinin sunduğu bir lutuf olarak görülmemeli,
Kendilerininde evlerinde ekmek,süt bekleyen çocuklarında olduğu bilinmeli vicdan ve izan muhasebesi yapmaları gerektiği kanaatindeyim
Bilgi ,tecrübe donanımlı başarılı ,azimli bir emekçi kadrosuna,6 aydır maaş ödemeyen bir zihniyet, bir basiretsiz, başarısız yönetici bir kadro

Hastanede bu şartlarda bedava çalışacak bir kadro bulamayacağına göre,
Bu baskı ve şiddetten kumpastan kendilerini alarak Zonguldak ta bir büyük değer olan, bu nadide özel kurumu
Gerek Sermaye ortakları, gerek doktorları, gerek çalışan vefakâr, cefakâr yetişmiş donanımlı emekçi çalışanları ile, emeğin başkenti olan Zonguldağımız da bu çıkmazı hep beraber suhuletle aşmaları
Zonguldak insanı ve Zonguldak kamuoyu olarak en büyük arzumuz ve beklentimizdir

Bir insan hem suçlu, hem güçlü olamaz, iş ahlakı, Kurum saygınlığı, dışarıdaki intibaları çok önemli
El eli, el yüzü yıkar, Kurumun bazı doktorları maaş alırken yanında maaş alamayan, boynu bükük, morali bozuk bir sekreterin mağdur duruşundan vicdan azabı çektiğini kendi maaşını alırken sekreter yası nın maaşının almadığını düşündü anda yıkıldığını vicdani yıkım yaşadığını, hatta utandığını bunu zaman, zaman dillendirdiğini de biliyoruz

Umarım sağduyu, akıllı, adaletli çalışan emekçilerin haklarını gözeterek, el ele yürek yüreğe, Zonguldak insanının ve kamuoyunun desteği ile yaşanan bu olumsuzluklarının faturası her türlü fedakârlıkla çalışan emekçilere fatura edilmeden aşılır

Kazanan Zonguldağımızın özel gururu Levvel Hospital, kazanan özverili Dr ve çalışan emekçileri, kazanan bu değere servetini koyan cesur işveren, kazanan Zonguldak ve Zonguldak halkı olur.

Saygılarımla

_____Ali Cemal AĞIRMAN____


ZONGULDAK BASINI
LEVEL’de “emek sömürüsü” var mı?..

Zonguldak Özel LEVEL Hastanesi’yle ilgili gelişmelerde kamuoyunu en çok ilgilendiren kısım ise büyük bölümü asgari ücretle çalışan temizlik işçisi, güvenlik görevlisi ve idari personel gibi hastane çalışanlarının içler acısı durumudur.
Aylardır (belki de bu hastane açıldığından beri) hak ettikleri maaşları alamıyorlar.
Bir lokma ekmek uğruna aylardan beri maaş alamadan çalışan LEVEL personelinin hakkı-hukuku ne zaman ödenecek?..
Bu hastanenin “genel koordinatöründen” tutun da, pekçok “bol ünvanlı” yöneticisi bulunuyor.
Ne var ki, aylardır hakları ödenmeyen personel hakkında hiç birinin sesi-sedası çıkmıyor.
Ne bir ses…
Ne de bir nefes…
Acaba “empati” yapıyorlar mı?..
Bu hastanenin yönetici ve hekimleri kendilerini, aylardır maaş alamayan personel yerine koyuyarlar mı?.
Acaba, LEVEL’in yönetici ve hekimleri maaşlarını zamanında alıyor mu, almıyor mu?..
Eğer, LEVEL’in yönetici ve hekimleri maaşlarını zamanında alıyorsa, bu hastanede düpedüz bir “emek sömürüsü” var demektir.
Eğer, yönetici ve hekimler de tıpkı sözü edilen personel gibi aylardır maaş almadan çalışıyorsa, o zaman kötü niyetten söz edilemez, ancak bu durum kabul de edilemez.
Yöneticinin ya da hekimin çektiği sıkıntı ile gariban personelin çektiği sıkıntı aynı değildir çünkü…
Esasen, LEVEL’I yöneten insanların yapacağı ilk iş bu olmalıdır…
Personelin maaşları ile birlikte hak ve hukukunu tastaman teslim etmek…
Aksi halde “iflah olmak” pek mümkün görünmüyor.
(Söz Meclisten İçeri / Erhan ÇAKMAK)