Günümüzdeki hızlı değişim karşısında firmalar kendilerini rekabette üstün kılacak bir kaynağı yeniden keşfetti: “İnsan” Önceden firmalar “personel yönetimi” uygulamaları ile firma çalışanlarını dikkate alırken, artık firma dışındaki potansiyel personel adaylarını da dikkate alıyor. “İnsan kaynakları yönetimi” uygulamaları ile firmalar bir yandan nitelikli çalışanlarını bünyesinde tutmaya çabala..»»
Şu anda son yılların en verimli ekonomik çağını yaşamaktayız. Ancak, hala milyonlarca insan bir bordrodan diğerine günlerini sayarak, ve borçlarını karşılamak için her geçen gün daha uzun mesai yaparak yaşamakta.
Neden? Çünkü yanlış gelir Neden? Çünkü yanlış bir gelir planını benimsemiş durumdalar? Zamanına-Karşılık-Para-Tuzağına düşmüş durumdalar. Siz de çok iyi bilirsiniz bu planı. Bir günlü..»»
İşinizde Gerçek Bir İvedilik Duygusu Yaratmanın Yolları
Optimist Yayın Dağıtım
Yitirilen ivme, telaş ve kendinden hoşnutluğa dair dersler…
Kuruluşunuzun sıkı bir değişime ihtiyaç duyduğu ortada. Büyük ihtimalle neye ihtiyaç duyduğunu da biliyorsunuz: Yeni bir strateji, yeni bir ET sistemi, belki bir birleşme veya yeniden yapılandırma…
Fakat nedense değişim inanılmaz ölçüde yavaş ve bir kayayı bir tepeye çıkarmak kadar zor. Yeni ve büyük fikirlerin bir yerde tık..»»
Bu kitap, Arman Kırım'ın en yalın konuşma diliyle yazdığı, özellikle girişimci adaylarının, küçük, orta ve biraz daha büyükçe şirketlerin sistemli, yöntemli ve akıllı business yapmaları için bir rehber olma amacı taşıyan gazete yazılarından oluşuyor. Ülkemizde bir KOBİ lafı yıllardır dolanır durur. KOBİ'lere işlerini iyileştirmeleri için de temcit pilavı gibi sadece iki şey önerilir: Kurumsallaş..»»
Modern yönetim anlayışı, uzmanlaşma ve bölümlendirme kavramlarının önemini arttırmıştır. Bu yönden bakıldığında büro yönetimi kavramı ve temel ilkeleri, genişlemiş ve yeni bir boyut kazanmıştır. Hızla gelişen bilgi ve iletişim teknolojisi ile büroların işleyişleri ve yönetim anlayışlarında önemli değişmeler meydana gelmiştir. Bu değişmeler neticesinde `modern büro yönetimi` anlayışı ortaya çıkmışt..»»
Büro Yönetimim ve İletişim Teknikleri kitabında; çağdaş iş yapma yöntemleri üzerinde durulmaktadır. Günün koşullarını karşılama endişesinden yola çıkarak hazırlanan bu çalışma, iki kısımdan oluşmaktadır. Kitabın birinci kısmında, geleneksel ve çağdaş büro yönetimi üzerinde duruldu. Kitabın ikinci kısmında genel olarak ``iletişim``, ``büro iletişimi``, ``büro otomasyonu`` ve ``yönetim bilişim siste..»»
Jack Trout`un kalemi General Motors`dan Burger King`e, Levi`s`dan Marks & Spencer`a kadar birçok güçlü markayı güç duruma düşüren hatalardan verdiği örneklerle size gidilmemesi gereken yönleri işaret ediyor.
" Başarısızlıktan ders almak yalnızca daha kolay değil, aynı zamanda neyin işe yaradığı ve neyin yaramadığı konusunda çok daha kapsamlı olan bir analiz sunuyor. Bize hep hatalarımızdan..»»
Dünya değişti. Ama şirketler aynı hızla bu değişime ayak uyduramadı. Büyük çabalarla oluşturduğunuz eski çözümler bir zamanlar işe yaradıysa da artık onlara daha fazla güvenemezsiniz. İyi olmak da yeterli değil. Her zamankinden daha değerli ve fark edilebilir olmanız gerekiyor. Bu yolda atacağınız ilk adım hükmündedir. İş dünyasının en cesur, en parlak ve en yenilikçi 33 işadamının (ve işkadın..»»
Bir Ceo Gibi Davranmak ve Bir Lider Gibi Düşünmek İçin Kişisel Eğitim Rehberiniz
Çok Satan Ceo Gibi Düşünmek Kitabının Yazarından Yepyeni Bir Kitap
Ceo Koçunun Sırları
Bir Ceo Gibi Davranmak Ve Düşünmek İle İlgili Olarak Her Şeyi Kapsayan Bir Çalışma
"Bu, Debra Benton'ın şimdiye kadar çıkmış olan en iyi kitabı. O, kişisel koçluk deneyimlerinin ışığında okuyucuya gerçek dünya içindeki..»»
Edebiyatdefteri.com, 2024. Bu sayfada yer alan bilgilerin her hakkı, aksi ayrıca belirtilmediği sürece Edebiyatdefteri.com'a aittir. Sitemizde yer alan şiir ve yazıların telif hakları şair ve yazarların kendilerine veya yetki verdikleri kişilere aittir. Sitemiz hiç bir şekilde kâr amacı gütmemektedir ve sitemizde yer alan tüm materyaller yalnızca bilgilendirme ve eğitim amacıyla sunulmaktadır.
Sitemizde yer alan şiirler, öyküler ve diğer eserlerin telif hakları yazarların kendilerine veya yetki verdikleri kişilere aittir. Eserlerin izin alınmadan kopyalanması ve kullanılması 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Yasasına göre suçtur. Ayrıca sitemiz Telif Hakları kanuna göre korunmaktadır. Herhangi bir özelliğinin kısmende olsa kullanılması ya da kopyalanması suçtur.
Edebiyat -
Şiirler -
Kitap
Sitemizde daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerez kullanılmaktadır.