İş Dünyası-Genel

Günümüz iş yaşamında hiçbir işletmenin krizle karşılaşmayacağına dair bir garantisi bulunmuyor. Üstelik, bu krizlerin çoğu, kuruluşların kendi hatası olmadan ortaya çıkabiliyor. Artık başarılı bir yönetici olmak, aynı zamanda iyi bir kriz yöneticisi olmayı da gerektiriyor.

Harvard Business Review Dergisi`nden Seçmeler Dizisi`nin "Kriz Yönetimi" adını taşıyan kitabı, sekiz makale ile yönet..»»

Kurumsal şirket yönetiminin özü, iktidar sorunundan değil, etkili karar almayı garanti altına almaktan geçiyor. Bugün artık, karar alınırken yönetim kadrolarının etkili bir şekilde işbirliği yapmalarını sağlayacak sistemlere ihtiyaç duyuluyor.

İşte, Harvard Business Review Dergisinden Seçmeler Serimizin yeni kitabı Kurumsal Şirket Yönetimi, çalışma yaşamının bu öncelikli ihtiyacını ele alı..»»

Lider doğulur mu yoksa olunur mu sorusu belki tartışılabilir, ama liderlerin de kendilerini `geliştirmeleri` ve aynı zamanda kuruluşları tarafından `geliştirilmeleri` gerektiği açıktır. Şirketler dünyasının çarpıcı bir hızla değişen koşullarında liderlerden sürekli yüksek performans istenmektedir. Rekabetçi başarı giderek daha fazla öğrenmeye dayalı hale gelmekte ancak kimse nasıl öğreneceğini ..»»

"İnsanlarla başarıya doğru..." ilkesiyle hareket eden Sendikamız, günümüz iş dünyasının en önemli kavramlarından biri olan "liderlik" konusunu, Harvard Business Review Dergisinden Seçmeler dizimizde ikinci kez irdeliyor. "Lideri Lider Yapan Nedir?", sizlere son yıllarda yapılmış çeşitli liderlik inceleme ve araştırmalarının sonuçlarını aktarıyor.

Dünya çapında isim yapmış değerli yazarların..»»

Günümüzün önemli kavramı Liderlik, yöneticilikten farklıdır. Ancak birçok kişinin düşündüğü nedenlerden değil. Liderlik ve yöneticilik iki ayrı ve tamamlayıcı eylem sistemidir. Başarı için her ikisi de gereklidir. Yöneticilik karmaşıklıkla, liderlik ise değişimle başa çıkmaya ilişkindir. "Liderlik" isimli kitapta yer alan sekiz makale, tüm yönetici ve yönetici adaylarına "lider" olabilmenin ipu..»»

Liderlik çoğu zaman çevrenizdekilerin iyi ve kötü günde peşinizden geldiği, heyecan verici ve çok çekici bir uğraş gibi görünse de liderlik yapmak, tehlike içinde yaşamak demektir. Ve büyük dayanıklılık gerektirir. Dayanıklılık, iş dünyasında çalışanlarda da aranan nitelikler listesinde yer almaya başladı. Günümüzde kimin başarılı kimin başarısız olacağını eğitimden, deneyimden ve yetişmeden d..»»

Belirsizliklerin ve çalkantıların arttığı günümüz iş dünyasında rekabet üstünlüğünü geliştirmek ve sürdürmek yeni stratejik yaklaşımlar gerektiriyor. Harvard Business Review Dergisinden Seçmeler diziminizin bu yeni kitabı, iş yaşamındaki hızlı gelişmeler karşısında karmaşık geleneksel stratejiler yerine, basit stratejilerin uygulanmasının zorunlu olduğunu vurguluyor.

Stratejide İlerlemeler..»»

Küreselleşme eğiliminin artmasıyla daha hızlı bir değişim sürecine giren iş dünyasında, farklı organizasyon oluşumları gözleniyor. Büyüme maliyetlerinin yüksek oluşu, değişken ve karmaşık çevrenin belirsizliği, kızgın rekabet ortamında artan risk faktörlerinin varlığı, artık sinerji dediğimiz kavramın ön plana çıktığı iş yaşamında stratejik ittifaklar konusunu gündeme getiriyor. Geçmişte başarı..»»

MESS tarafından yönetim dünyasına kazandırılan Harvard Business Review Dergisinden Seçmeler dizimizin "Stratejik Satış Yönetimi" adlı yeni kitabı satış konusundaki gelişmelerin ve uygulamaların dikkate alındığı sekiz makaleyi sizlerle buluşturuyor. Satış ve şatışçılık üzerine çeşitli açılardan ve içeriklerden yola çıkılarak 19 yazar tarafından kaleme alınan makaleler satış konusundaki gelişmele..»»

Şirketlerin başarısı, çalışanlarının yaratıcılığı, enerjisi ve iradesi ile artar. Ahlaken sağlam olmayan stratejik kararlar başarı artışını ayakta tutamaz. Harvard Business Review Dergisinden Seçmeler dizimizin "Şirket Ahlakı" adlı yeni kitabı sağlam bir şirket ahlakı oluşturmanın inceliklerini anlatıyor.

İş dünyasında ahlaki lider nasıl olunur? Şirketlerde ahlaka uymayı sağlayacak öneriler..»»