Optimist Yayın Dağıtım

Karar almak bütün yöneticilerin en önemli işidir. Bu aynı zamanda en zor ve en riskli iştir. Kötü kararlar bir şirkete ve bazen bir kariyere telafisi imkânsız zararlar verebilir. Öyleyse, kötü kararların kaynağı nedir? Belirsizlik içeren olaylara ilişkin tahminlerimizi nasıl iyileştirebiliriz? Yöneticiler kendilerini çeşitli psikolojik tuzaklara karşı nasıl koruyabilir? Önemli iş kararlarının sağl..»»

Sağlık hizmetinde çarpıcı iyileştirmeleri başarmak için gerekli liderlik sistemini ortaya koyan bir kitap. Beyond Heroes pratik yaklaşımlar, rehberlik ve gerçek dünya örnekleriyle soyut kavramları anlaşılır kılıyor ve yalın yönetim sisteminin nasıl uygulanabileceğini gösteriyor. Ayakta takım toplantıları, Saydamlık, İş Standartlarını Yönetme, Performans Tabloları, Doktorların İş Performans Sistem..»»

?»»

Hipokrat, Norm Cıvata, Dimes, Abalıoğlu Grubu, Özsüt, Sun Holding, Murat Ihlamur, Dalan Kimya, İnci Holding, Uğur Yücel… Yeni Efeler Ege'den yola çıkan Türkiye'nin bu değerli markalarının iş hayatındaki yolculuğunu anlatan bir kitap. Her bir öyküde söz konusu işletmenin tarihiyle birlikte bu öyküden çıkarılacak dersler paylaşılıyor. Teklif yapmaktan finansa, üretim yeri bulmaktan eleman yetiştirm..»»

Başkalarını anlayan, özgüveni yüksek, kendi başına düşünen ahlaklı çocuklar yetiştirmeyi amaçlarız. Hiç kimse çocuğunun hep dışarıdan yönlendirilen birisi haline gelmesini istemez. Çünkü dış etkiler ve başkaları tarafından yönlendirilen çocukları genellikle başarısız ve mutsuz bir yaşam bekler. Elinizdeki..»»

Gerçek gücünüzden yararlanın, vizyonunuzu harekete geçirin ve kariyer beklentilerinize ulaşın. Başarılı işadamlarına öykünerek bir noktaya kadar yükselebilirsiniz, ama üst yönetime doğru kanatlanmak istiyorsanız, bir kadın gibi davranmak zorundasınız. Geniş kapsamlı bu çalışma size başarılı kadınların yaşamda belirle..»»

Etkin bir ekip yönetimi için başarıya götürecek temel yaklaşımları tespit etmeniz ve kilit kararları almanız gerekir. Bu elkitabı size şu konularda yardımcı oluyor: - Birbirini tamamlayan becerilere sahip ekip üyelerini tespit etmek - Ekip içinde yaratıcılığı ve risk almayı beslemek - Duraksama halinde ekibi tekrar rotasına sokmak »»

Kuruluşlar, genel performanslarındaki değişiklikleri izleme ihtiyacındadır. Şirketlerdeki bölümler, birimler, ekipler ve bireyler, benzer bir başarı ölçümü yaparlar. Performansı Ölçmek, grubunuzun performansını düzenli olarak denetlemenin önemini açıklıyor ve bilinmesi gereken ölçüm uygulamalarını tanıtıyor. Bu kitapta ş..»»

Nasıl Yaratıcı Düşünülür? Kendinizi daha iyi mi ifade etmek istiyorsunuz? Daha yaratıcı mı olmak istiyorsunuz? Bu kitap, basit stratejilerle içinizdeki yaratıcılığı nasıl açığa çıkaracağınızı ve işinizde, okulunuzda ya da günlük hayatınızda ondan nasıl yararlanacağınızı gösterecek. Hepimiz zihinlerimizin kapasitesini artırabiliriz ..»»